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公司内部猎聘组招聘,主要负责招聘的岗位是全国分子公司的中高端管理岗,不是外包。 岗位职责: 1、负责执行各岗位的招聘工作,包括执行基础岗位初试; 2、积极跟进候选人面试、录用等环节,确保招聘流程顺利进行 3、发放及维护offer,统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析; 4、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。 6、了解互联网行业,有自己的Mapping数据库; 7、开展有针对性的猎头工作,不断提升招聘效果 任职要求: 1、有过2年以上猎头经验者或校园招聘经历优先; 2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块; 3、对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验; 4、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力,具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,单兵作战能力优秀,有清晰目标和职业规划。
职责描述: 任职资格: 1.统招本科以上(须211/985高校或者政法大学),法学相关专业; 2.通过法律职业资格考试,3-5年及以上公司法务或者律师工作经验,有互联网、房地产/产业园区经验的优先; 3.工作细致认真,积极主动,具备持续学习能力,高度的责任心和抗压能力; 4.熟悉风险管理相关知识,具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力
岗位职责: 1.负责完成法务文件的审阅审核; 2.负责公司的诉讼案件处理; 3.负责对接国内或海外子公司法务相关工作; 4.负责外部律所的对接。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,法学类相关专业; 2.1-5年工作经验,有实习经验的优秀应届生也可考虑; 3.有一定的协调、沟通能力。
岗位职责: 1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持; 2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作; 3.与公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策 及流程; 4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录; 5.部门负责人指派的其它工作。 职位要求: 1.国内外大学法学专业本科以上学历,通过中国司法考试; 2.三年以上知名律所或大型企业工作经验; 3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力; 4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力; 5.良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位要求:(1)合同的起草和审查,熟练掌握合同审核知识和技能。(2)为业务开展提供日常咨询服务、法律建议和解决方案。(3)就业务开展过程中涉及的疑难复杂问题进行法律研究、沉淀研究成果,输出管控规则和标准。(4)应对和处置突发事件,为纠纷提供法律支持,就诉讼案件对接律师,提供协助。(5)法律法规研究、解读和宣贯。2.新设、股权转让、增资入股等模式的投融资并购涉及的法务工作,包括:(1)参与投资项目前期谈判和尽职调查,评估投资法律风险。(2)草拟公司设立、股权转让、增资入股、决议等投资文件。 ( 3)从法务角度就投后公司的运营和管理提供法律支持。任职要求:1、法律专业本科及以上学历(具备法律职业资格证或律师执业资格证的优先考虑);2、3年以上大型企业或知名律所诉讼、非诉法律实务工作经验;3、熟悉房地产相关的法律法规并有相应的工作经验或项目经验;4、自我驱动力强,积极主动,思路清晰,稳健勤恳。岗位职级依据个人能力及过往经验定级 职能类别:法务经理 关键字:房地产法务合同审核法律法规法律建议处置突发事件
市 民 卡 话 务 员 【岗位职责】 负责按规定的流程、制度为客户提供市民卡政策及相关业务的咨询、查询、业务受理服务; 按照规定的流程、制度要求为市民提供电话通知、回复、纠错、回访、满意度调查等工作; 礼貌耐心的处理客户的投诉、建议受理工作; 自觉维护市民卡服务中心的声誉和形象,为来电客户提供优质的电话服务; 负责办公设备日常保养及维护工作; 自觉遵守通讯保密制度。
岗位要求: 1 有销售经验或客户服务经验销售优先考虑; 2. 热爱销售,愿意挑战高薪 3 强烈的团队精神和出色的沟通能力 4. 高度的责任感与客户服务意识(喜欢灵活的工作时间安排) 岗位职责: 工作目标一:校区市场咨询工作 1、 线下外呼工作 2、 线上运营咨询工作 3、 报名、转退班等各类班级操作的跟进与咨询 工作目标二: 校区市场支持工作 1、 学生测试工作 2、 微信社群运营工作 3、 市场活动支持工作 总部:采荷校区:江干区新塘路19号采荷嘉业大厦3幢3楼 下沙校区:下沙区蒲公英天地5幢101号(文海南路地铁C出口) 滨江校区:滨江区滨和路1018号3楼(中赢国际) 丁桥校区:江干区丁桥金色大唐城1幢5楼 留下校区:西湖区屏基山路金色财富中心405号 【孔怀福利】 企业文化活动、年度集体旅游、出国机会、五险一金、人才推荐奖励、节假日慰问金(品)、生日慰问金(品)、年度体检;商业保险、结婚礼金等等,只有你想不到,没有我们做不到!
法务经理,负责公司法务事宜。
任职资格:1、国内知名法学院本科及以上学历;2、法律基础扎实,通过国家法律职业资格考试;3、形象端正、具备良好的沟通表达能力和文书写作能力;4、责任心强,并能承受高强度工作压力;5、熟练使用Office办公软件;6、有机会享受在职深造补贴。薪资福利:10万起 职能类别:律师助理 关键字:律师助理
岗位职责:1. 负责对各类矿产合同文本的审核,并提出意见、建议;为矿公司下属各部门、各公司提供日常法律咨询和解答;2.负责规范、优化矿区及公司的合法合规事项;3.处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务;4. 协助起草、修订及审核矿权公司管理制度等相关规章制度;5. 定期对员工进行法律培训,负责日常法律宣传工作。任职资格:1、本科及以上学历,考取律师资格证;工作年限为10年以上。2、熟悉矿产方向领域的财务、法律等知识,有矿产方向相关工作经验优先;3、具备严谨周密的逻辑判断和分析能力,有较强的沟通理解能力和团队协作能力;4、有自驱力,较强的学习能力;心态乐观,具有抗压能力。
岗位职责:1.管理相关专业大专以上学历;2.具备1年以上相关工作经验;3.熟悉培训内容以及培训流程;4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;5.具备良好的学习能力、创新能力;6.具有亲和力和感染力。负责管理公司培训部,及公司内部培训和加盟商的培训,有餐饮行业培训经验优先。
职位详情: 1、负集团各类合同、公司文件的起草、审核及管理工作; 2、负责集团诉讼纠纷,指导公司法务处理纠纷,及时高效解决纠纷,降低对本企业和品牌影响; 3、负责集团处理公司劳资纠纷等工作,规避用工风险,降低纠纷成本; 任职要求: 1.统招本科以上(须211/985高校或者政法大学),法学相关专业; 2.通过法律职业资格考试,5年及以上公司法务或者律师工作经验,有互联网、房地产/产业园区经验的优先; 3.工作细致认真,积极主动,具备持续学习能力,高度的责任心和抗压能力; 4.熟悉风险管理相关知识,具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
工作职责: 1、负责风险资产管理产品的营销业务,开发、拓展新客户,维护现有客户; 2、整合市场及目标客户动态等相关信息,发掘潜在客户(外资企业、金融机构以及保险公司),匹配相关信用管理服务产品,达成合作意向。 福利待遇: 1、【培训】入职后公司将提供系统化培训,初期公司提供客户资源,带领新人熟悉业务; 2、【待遇】底薪 + 高额业务提成 + 五险一金 + 福利 + 周末双休 + 带薪年假 + 生日假等; 3、【发展】积极向上的晋升发展模式:分销售方向及管理方向,为员工提供职业规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销、信用管理相关专业优先考虑; 2、形象气质良好,亲和力、人际沟通能力强; 3、具有强烈的销售意识,有相关行业工作经验或相关行业客户资源者优先考虑; 4、能够根据公司要求独立开发市场和客户群体。
职位描述 工作性质:全职 职位类别:咨询总监,专业顾问,咨询经理 1. 与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求; 2. 结合客户实际,制定咨询方案,并协助客户实施; 3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。 任职条件 1. 管理专业硕士以上学历; 2. 有管理咨询公司经验者优先; 3. 卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,对如何构建企业管理体系有一定的概念。 4. 有较强的文档写作能力;
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